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江蘇省委宣傳部 江蘇省精神文明建設(shè)辦公室 主辦

投稿:jswmw@jschina.com.cn

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以優(yōu)良作風(fēng)滋養(yǎng)年輕干部成長——徐州市突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育
2025-07-07 09:07:00  來源:徐州日報(bào)  

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育明確要求,突出抓好年輕干部的學(xué)習(xí)教育。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人,不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力,在新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。

日前,市委書記宋樂偉在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課上寄語新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部,“要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),修好黨性鍛煉的必修課,提升擔(dān)當(dāng)作為的硬本領(lǐng),筑牢自省自律的防洪堤,自覺維護(hù)徐州干部隊(duì)伍良好形象”。

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,徐州突出抓好年輕干部這一重點(diǎn)群體的學(xué)習(xí)教育,著力引導(dǎo)年輕干部錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng),扣好“第一粒扣子”,走穩(wěn)實(shí)干擔(dān)當(dāng)之路。

以學(xué)鑄魂固根基

深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)信念

政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒。徐州聚焦年輕干部成長需求,通過專題黨課、集中研討、線上學(xué)習(xí)等形式,推動(dòng)年輕干部在學(xué)思踐悟中補(bǔ)足精神之鈣,夯實(shí)拒腐防變的思想根基,以理論清醒筑牢政治堅(jiān)定。

市市場監(jiān)管局組織開展年輕干部讀書交流會(huì),分享學(xué)習(xí)感悟,交流認(rèn)識(shí)體會(huì),要求年輕干部要堅(jiān)守政治責(zé)任,將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化為內(nèi)心深處的精神追求,外化為日常工作和生活中的自覺行動(dòng)。

市司法局以成長鏈、履職鏈、監(jiān)督鏈“三鏈融合”推進(jìn)年輕干部學(xué)習(xí)教育,以“1+1導(dǎo)師制”為年輕干部開展分層學(xué)習(xí)教育指導(dǎo),累計(jì)開展學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)17人次。

邳州市舉辦年輕干部成長論壇,年輕干部主體班學(xué)員、選調(diào)生、2023年新錄用公務(wù)員、定制村干等四類年輕代表分享交流學(xué)習(xí)心得;開展“爭做新時(shí)代‘敢為知青’、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”選調(diào)生活動(dòng),通過實(shí)地調(diào)研、參觀知青故居、座談?dòng)懻摰刃问剑s續(xù)奮斗精神。

銅山區(qū)組織舉辦年輕干部專題培訓(xùn)班,面向90后科級干部、95后科員級干部、新提拔和關(guān)鍵崗位年輕干部開展廉政紀(jì)律專題黨課,深化拓展“青年學(xué)堂”建設(shè),實(shí)現(xiàn)年輕干部政治理論聯(lián)學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦、優(yōu)勢資源聯(lián)享、業(yè)務(wù)本領(lǐng)聯(lián)促。

泉山區(qū)以“青年說”帶動(dòng)“青年興”,舉辦全區(qū)年輕干部故事分享會(huì),17名關(guān)鍵崗位年輕干部圍繞作風(fēng)與作為談所學(xué)所悟,以“短實(shí)新”的形式,有效引導(dǎo)年輕干部深化對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解,激發(fā)立足崗位、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛?/p>

徐州經(jīng)開區(qū)舉辦2025年黨員干部示范培訓(xùn)班,村(社區(qū))黨組織書記及黨務(wù)工作者、新黨員、年輕干部在市委黨校集中學(xué)習(xí)“充電”,著力在增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上積淀蓄力。

市文聯(lián)突出“青年學(xué)、青年講”,全力打造青年學(xué)習(xí)“讀鑒講行”模式,常態(tài)化開展交流座談會(huì)、集體研學(xué)、青年微課堂等活動(dòng),把主動(dòng)自學(xué)、集體研學(xué)、領(lǐng)讀深學(xué)、交流互學(xué)緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)青年互學(xué)互鑒、分享發(fā)聲。

警示教育知敬畏

馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)

運(yùn)用由風(fēng)及腐案例加強(qiáng)警示教育,是開展學(xué)習(xí)教育的重要舉措。徐州通過組織年輕干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式,用“看得見、聽得懂”的鮮活案例揭示作風(fēng)問題的危害,引導(dǎo)其以案為鑒、以案促改,時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦,守牢廉潔從政底線;組織年輕干部重點(diǎn)對照“是否存在玩心重、混日子、說話隨意、口大氣粗、精神空虛、貪圖享樂”等內(nèi)容逐一過篩子,形成查擺問題清單,全面推動(dòng)整改。

市教育局結(jié)合教育系統(tǒng)專項(xiàng)整治,健全風(fēng)腐同查同治和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,持續(xù)完善基層監(jiān)督體系,引導(dǎo)教育系統(tǒng)年輕干部加強(qiáng)廉潔自律,樹立良好師德師風(fēng),推進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化教育發(fā)展生態(tài)的實(shí)踐動(dòng)能。

市生態(tài)環(huán)境局開展“砥礪作風(fēng)勇爭先 青春建功顯擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng),集中觀看警示教育片,傳達(dá)集中整治違規(guī)吃喝通知要求,通報(bào)反面典型案例和身邊案例,讓年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。

市發(fā)改委組織年輕干部赴“三不伸手”正心教育館進(jìn)行沉浸式教育,以王杰烈士“在榮譽(yù)上不伸手、在待遇上不伸手、在物質(zhì)上不伸手”精神為核心,通過“精神感召—情境觸動(dòng)—行動(dòng)內(nèi)化”,讓“三不伸手”從展館標(biāo)語變?yōu)槟贻p干部的言行準(zhǔn)則。

市總工會(huì)結(jié)合“八廉”廉潔文化品牌建設(shè),開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、案例警廉活動(dòng),針對年輕黨員干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查和作風(fēng)問題剖析,查擺問題10條,制定整改措施13項(xiàng),實(shí)現(xiàn)清單管理、對賬銷號,推動(dòng)相關(guān)問題改徹底、改到位。

豐縣指導(dǎo)1680余名年輕干部制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、赴黨性教育基地開展現(xiàn)場教育,對照2個(gè)問題清單動(dòng)態(tài)查擺問題,逐項(xiàng)制定整改措施;組織年輕干部“零距離”旁聽本縣違紀(jì)違法案件庭審,“實(shí)景式”接受教育。

沛縣組織開展“查問題、抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題活動(dòng),引導(dǎo)年輕干部結(jié)合工作有沒有敷衍了事、得過且過、應(yīng)付交差,有沒有形式主義、浮于表面、脫離實(shí)際等查擺問題“十問”,深入查擺剖析問題現(xiàn)象背后的思想根源、作風(fēng)根源和短板不足,有針對性地制定整改措施。

賈汪區(qū)組織開展年輕干部講堂,覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察、招商引資、基層治理等廉政風(fēng)險(xiǎn)較高或直面復(fù)雜考驗(yàn)的領(lǐng)域,通過“8分鐘擂臺(tái)”深刻剖析,引導(dǎo)年輕干部完成自我“思想體檢”,做到心中有數(shù)、整改有方。

云龍區(qū)用好警示教育資源,組織年輕干部赴銅山區(qū)渡江戰(zhàn)役總前委舊址接受現(xiàn)場教育,進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。

實(shí)干篤行踐初心

推動(dòng)發(fā)展勇?lián)?dāng)

作風(fēng)建設(shè)最終要落腳到履職盡責(zé)、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)上。徐州將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng),鼓勵(lì)年輕干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨。通過搭建“項(xiàng)目攻堅(jiān)專班”“鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)”等實(shí)踐平臺(tái),推動(dòng)年輕干部下沉到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民生服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,在破解難題中提升能力,在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)青春風(fēng)采。

睢寧縣選派69名“95后”年輕干部到信訪穩(wěn)定、招商引資、企業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生等一線崗位掛職鍛煉,領(lǐng)辦各類項(xiàng)目難題近300個(gè),推動(dòng)579名年輕村(社區(qū))后備干部到接訴即辦、網(wǎng)格化管理等重點(diǎn)崗位墩苗鍛煉,助力年輕干部錘煉過硬本領(lǐng)。

新沂市把招商引資主戰(zhàn)場、重大項(xiàng)目第一線、安全穩(wěn)定最前沿作為年輕干部成長的最好課堂,選派年輕干部參與社區(qū)服務(wù)、5A級旅游景區(qū)創(chuàng)建等工作,推動(dòng)年輕干部在實(shí)踐鍛煉中增長才干。

“這筆資金真是太及時(shí)了,解決了我們的燃眉之急。”徐州匯爾康食品有限公司在包掛年輕干部的幫助下,順利完成300萬元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)貼息貸款。截至目前,鼓樓區(qū)深入重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)的年輕干部,已積極推動(dòng)48項(xiàng)問題解決到位,切實(shí)將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和營商環(huán)境優(yōu)化的實(shí)效。本報(bào)記者 鄭玉倩

責(zé)編:秦春鳳
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